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Was ist gute Arbeit?

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Gemeinsam leben · Station 6 von 14 · Band 3

Bereich: Arbeit und Würde

Arbeit soll dem Menschen dienen – nicht der Mensch der Arbeit.

Gute Arbeit braucht Sicherheit: Niemand soll für seine Arbeit Gesundheit oder Leben unnötig gefährden.

Sie braucht Gerechtigkeit, faire Bezahlung und faire Bedingungen. Sie braucht Anerkennung und Mitbestimmung.

Sie darf Fähigkeiten wachsen lassen und Lernen ermöglichen.

Und sie braucht Sinn: Menschen möchten wissen, wofür sie etwas tun.

Sechs Felder um Arbeit in Würde benennen Sicherheit, Gerechtigkeit, Anerkennung, Mitbestimmung, Entwicklung und Sinn. Berufsszenen erläutern Schutz, faire Bedingungen, Lernen und Beteiligung.

Sicherheit, Gerechtigkeit, Anerkennung, Mitbestimmung, Entwicklung und Sinn gehören zusammen.

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Bildbeschreibung

Sechs Felder um Arbeit in Würde benennen Sicherheit, Gerechtigkeit, Anerkennung, Mitbestimmung, Entwicklung und Sinn. Berufsszenen erläutern Schutz, faire Bedingungen, Lernen und Beteiligung.

Die sechs Felder sind ein ethisches Orientierungsmodell. In der ausführlichen KI-Arbeitswelt-Seite wird Zusammenarbeit als weitere, eigene Dimension betrachtet.

Einordnung und Quelle

Die ILO-Agenda für menschenwürdige Arbeit verbindet Beschäftigung, Rechte bei der Arbeit, soziale Sicherung und sozialen Dialog. Das Bild entfaltet dazu einen eigenen ethischen Blick auf den Arbeitsalltag.

Quelle geprüft am 4. Oktober 2026.

Frage zum Weiterdenken

Welche der sechs Dimensionen fehlt in Ihrem Arbeitsumfeld am stärksten?

Vertiefung: KI und Arbeitswelt.

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